天宙集团
栾川环恒项目部正式启动
连锁化选矿厂运营模式 迎来蓬勃发展
天宙集团栾川环恒项目部正式启动,在连锁化选矿厂运营管理之路上,迈出了坚实重要的一步。4月16日,天宙集团董事长李天恩出席项目部启动仪式,并对新项目部全体员工提出嘱托和希望。
启动仪式上,李天恩董事长首先对环恒项目部成立表示祝贺,对新成员的加入表示热烈欢迎,他告诉大家,加入了天宙大家庭,那么就是天宙集团的一份子,大家平时工作中与同事相处的时间比和家人还长,要把同事当作最重要的伙伴,要相亲相爱、互帮互助、团结一致。同时,他强调,过去大家对工作的态度是为别人打工,加入天宙集团活要逐步转变心态,把自己真正当作天宙集团的一份子,要以主人公的心态,在天宙平台施展才能,实现人生理想。
接下来,李天恩董事长从专业角度,对新团队进行了高效的选矿实践技能培训,他强调,选矿是一个过程控制,整个浮选过程中每个环节息息相关,任何一个岗位的工作出现失误,整个浮选过程都会受到影响,这就需要各岗位紧密配合,从源头把控好,保证选矿过程的稳定性。接下来,李天恩董事长重点讲解了影响磨矿细度的因素、影响浮选液面高低的因素、影响选矿回收率的因素等选矿过程中的关键技术要点,通过问答的方式与大家互动,加深大家的理解,同时,他还根据不同岗位的特殊性,对大家提出具体要求,李天恩董事长强调,每一个人都有巨大的潜能,每一个人都是有正才实干的人,万事难事就怕认真,只要大家认真去做,以一颗匠人之心,谨记“选矿精细化”,在工作中学会总结归纳,学会理论结合之际,就一定能做好。
最后,李天恩董事长重点给大家强调了安全生产的重要性,他强调,每一位员工要始终把安全放在位,无论是上下班路上,还是工作过程中,要做“人人事事保安全”,让家人、让公司放心。同时,他还给员工吃了一剂“定心丸”,在仪式上,李天恩董事长郑重承诺,如果哪位员工家里遇到困难,如家里老人生病、孩子上学等需要用钱的情况,天宙集团是大家最坚实的后盾,希望大家以一个放松的心态投入到日常工作中。
简短的仪式,让大家感受到了天宙集团的“精细化思维”、“矿业工匠精神”,让大家意识到天宙之所以能在选矿厂运营管理领域有所建树,有光明发展前景,正是因为从上到下严格贯彻落实“精细化思维”、“矿业工匠精神”;正是因为有一支专业、严谨的领导班子;正是因为天宙集团给大家提供一个敢闯敢拼的平台,聚集了一群兢兢业业、吃苦耐劳的工人队伍。一群人,一条心,一个伟大的事业,必定得成。
矿山企业是社会发展的推动者,人类财富的创造者,同时是地球的破坏者,环境的污染者,资源的浪费者!保护地球,珍惜资源,爱护环境,人人有责!做一个有良心的矿业开发者,做一个有责任的新型矿山企业,矿业发展转型,技术须革命,告别乱采乱选,向技术要效益!科学开矿,利国利民,利子孙后代,利企业本身!新型矿业技术服务智慧在行动!