一位没毕业的矿业学生是怎么一年内爬到知名矿企高管

     2010年,怀揣着梦想、充满着激情踏上选矿专业的大学之路。从进校园的第一天起就幻想着毕业后,成为矿山工程师,年薪30万;那时的眼里,没有比这绿牌专业更绿牌的专业了。2014年本科毕业,矿业形势下滑,没有30万的年薪,但我顺利拿到大国企的offer,同时考上硕士研究生,在工作与深造的纠结中,走向了继续求学的“不归路”。读研中,矿业行情一跌再跌,但我和周边的同学一起在象牙塔的温床里做着比本科时候更大的梦,一边喝着啤酒,吹着大牛,打着牌,摸着麻将,唱着KTV,一边畅谈着未来。这是一个很奇怪的现象,举杯大谈美好未来,又抱怨矿业行情下滑,然后这个行业已经不能呆了,都觉得转行了我们就能飞黄腾达。

我是个很坚持的人,一直找机会深入矿业一线,自然也多了几分对矿业独特的见解,深刻的理解。在我的概念里面,360行、行行出状元,矿业虽然行情惨淡,但是也有做的好的;同时虽然IT和金融是当下热门行业,但身边从事该行业的亲戚朋友,也不见得那么容易。于是我默默的坚持自己小小的矿业梦。硕士期间我开始给自己做人生职业规划,但是未来的定位谁也说不准,于是,我直接给自己定位矿山的高管,矿山的高管大多都是技术出身上来的,扎实的专业技术是基础,然后设想一个高管需要具备的所有能力,包括领导能力、管理能力、融资上市等等,我开始从选矿学到二次资源,从二次资源学到机械,机械学到自动化,自动化学到工业4.0,从工业4.0学到大数据、互联网,于是视野越来越开阔,我开始给自己的定位,我是一片平原和一座高峰。我是平原,我行业相关的所有都略懂,我是高峰,我要有同龄人无法比拟的专业扎实功底。于是,我发现我们的矿业根本没有跟上现代科技进步的步伐,于是我的矿业梦想更加的伟大,我要对矿业有革命性的推进。于是我想到了矿业领域最有梦想的网红李天恩。因中国选矿技术网了解的李总,他有着很前卫、很睿智的思想,还有很实干的技术和实体研究院。因为我有点矿业背景,我相信我是容易进入大国企的,但我偏偏毅然决然的盯上了这家思想活跃的民企。

2015年,李总来贵阳参加互联网会议,我建议贵大张覃副校长邀请李总过来给矿业的同学加油鼓气,张校长立即让我安排这个讲座,第一次不是通过网络、报刊而是面对面与这位朴实、操着陕北口音的绥德汉子交流,深深被他一身的正能量和人格魅力折服。当时我就跟李总约定,毕业后我加盟天宙集团。

2016年初,我按捺不住提前给李总发了一个长长的消息,里面有自己对矿业的思考和对天宙集团的未来建设的建议。没想到李总竟让我不用等到毕业,提前来天宙集团报道。接机的是海归李博士,把我直接带到天道研究院,到了研究院,干净整洁的实验室和一群很有朝气的团队,让我感受到了久违的踏实。看到5位老专家和一群不同矿业名校出身的年轻工程师,还有《天道研究院》微信号运营者,很出名的矿虫先生,我又自卑又欣喜。第二天,我开始上班,张主任把我分到了赵荣艳师姐小组,我原本认为自己做试验底子还不错,但是在他们面前我瞬间自卑了。赵荣艳师姐参与项目100多个,自己主持35个,解决过太多难题,另一位晓兰姐中国矿大保研,做起选矿实验也是相当的地道老练,跟着她们做试验,我深深的被他们的技术折服。随后,在李总主持的会议中,我感受到李总对研究院的要求非常的高,严谨的胜过我见过的所有科研工作者,来不得半点虚假。我很喜欢这个团队,也快速的融入团队,我本就是一个爱问的人,但我发现他们很多时候不等我问,会主动的指导我。研究院运转效率很高,工程师经验非常丰富。每一天,每一个项目的每一个小试验,小组讨论审核,专家审核把关,团队配合的非常和谐,气氛也非常轻松,有激烈的探讨,有各种愉悦的小玩笑。我就在这样的平台里快速成长。那时共有4个小组,每个小组同时带有两三个项目,十几个项目同时进行,大家忙碌而充实,一个项目一般1~3个月就完成,楼上是检测中心,我们是选冶中心,楼下试验,楼上化验,整个研究院其乐融融,高效而充满着挑战。我也让自己勤快起来,我主动帮各位师傅打杂,从破碎、配矿、制样、磨矿、配药、浮选、化学选矿、摇床、螺溜、磁选我一个接一个的上手。公司育人的文化表现的淋漓尽致。张主任和院长助理,看我表现的不错,开始尝试让我主持带项目,那时我才来15天,我虽然勇敢的承接了,但是心里还是有些小紧张。这是一个冶炼渣综合回收铜钴镍金银铂钯的项目,虽然有色金属我很熟悉、系统培训过了,但这项目一次试验的化验成本都在9000多,而且毕竟自己主持,我负责,心里还是紧张的。第二天,我早早来到公司,因为专家会来的特别早,工程师都会拿着方案排队围着专家讨论。我第一个来,专家在跟我耐心的分析我的方案,帮我修改论证,然后开始试验,我的两位师傅也反过来给我打下手,全体专家和工程师都围过来给我助阵,那时感动的我呀,心里头瞬间有了底气。就这样,我在研究院快速的融入,快速的成长,不知道是我运气太好还是怎么,我带的项目非常的成功,指标非常的好,紧接着我开始一个接一个的有声有色的带起了多个项目,并且开始承担更多责任,我开始着跟来访的矿业朋友沟通、跟我的项目客户沟通、开始自己独立完成报告、独立写各种合同、在矿业社群活跃、开始代表公司出去考察、学习、参会。开始去现场调试,将来通过努力可以到项目部去独自承接一座矿山的运营。

在天道研究院因我两个月突出表现及考虑我的综合能力,公司高层本计划我半年的实习(一半3个月)直接两个月就提前转正。并且基本工资再加1000,调到董事长身边做助理。研究院的短短2个月,我的成长是大跨度的质变,深深地感恩研究院这个平台和师傅们。

20165月,我正式到公司总部上班,总部在西安国家级高新区的都市之门9层,那个高大上的办公楼不言而喻。总部这边是天宙集团总部和天仁矿业信息公司,传说中的《中国选矿技术网》和《矿业俱乐部》就在这里。这边又是怎么样的团队呢,这边又是卧虎藏龙,领袖般的李天恩李总,来自球十大综合金融集团之一的职业经理人王总、大冶、紫金当过领导的中南大学老高工胡总,海归博士西交大副教授李主任,地大地质博士、堪比王熙凤的梁姐、我的师傅北科大硕士蒋姐、大导演张导、编剧兼高级写手马姐、云大老策划秦磊、首席设计师董姐、选矿兼程序两栖人才周师兄、15年互联网经验的运营总监、传媒大学硕士的编辑、西科大硕士编辑、硕士老程序高立、矿业俱乐部首席运营官高远、东方航空空姐美女小范、8年老推广晓会姐等等,还有两个160号人马的选矿厂承包运营团队扎根在项目一线。有一种上了梁山的感觉,先不说以后的工作,与这些人在一起工作,足矣。

20165月来总部,我的搭档蒋姐,雷厉风行,她开始带着我熟悉总公司的每一个业务、每一个岗位、每一个工作,我开始慢慢独立的承担各项责任,天宙的平台是让我们自由的无限生长,我开始在蒋姐手把手指导和李总的肯定和信任下,拿下一个又一个不可能的挑战。我也开始承担更多的责任,开始代表公司出席各种矿业盛会,1年内踏遍22个省52个市,开始分担公司的各项重要工作,开始尝试各种第一次。我开始深深的感受到经验不足、学识不够,开始白天上班,晚上回家做功课,家里的书柜装不下了,网上学习是我每天的功课。我开始做各种行业调研,为公司发展战略出谋划策,商业融资,各种合同、签约,我的努力和成绩也让大家认可。在这个过程中深深感受到了平台和团队的力量,也感恩曾经自己在学校时的一顿乱学,那时候目标虽然不明确,但是现在每一个工作都能找到那时乱学接触过的影子,总是顺利的让我找到解决问题的突破口。2016年底,我又开始独自代表公司前往北京,与国际矿业大会团队、桔灯勘探、北矿所、矿业界、中国冶金企业协会联合举办了《矿业全产业链千人大会》,担任副总指挥,带领我公司团队在北京胜利举办了大会。2017年开始参与公司“矿业+互联网”战略规划,多套方案、战略规划和我的执行力得到公司的高层的深度认可,得到矿山朋友的高度认可。经过公司的高层的研究决定,破格提拔为天仁信息公司常务副总经理,主持天仁矿业信息公司工作,带着一个平均年龄比我大8岁的经验丰富的团队(上面提到的一群牛人正是我的团队成员),我不是最优秀的,但是天宙平台就是这样一个敢给每一个想做事的人充分发展的平台。我成为公司的最年轻的副总,最小的副总,虽然我研究生未毕业,我也步入年薪6位数了。只有你想不到的,没有我们做不到的。现在我们的团队依旧快步前进,20175月我们的《中国矿权信息交流会》,在西安胜利召开,得到充分好评,和国内各大媒体的报道,我也这是是这个大会背后默默主持工作的总指挥,第一次不仅带领我的天仁团队,更是我们天宙团队顺利完成大会,也让外界为我们的团队竖起了大拇指。在天宙,每个人都是牛人,充满着机会和激情,只要你想要,就没有不可能。

文章送给矿业领域迷茫的矿业接班人,与你们共勉。附一首我入职时的诗作一首:

长安自古帝王聚,今有天宙崛地起。十四年来诚服务,技术精湛稳发展。理论实践齐并重,多元创新独树帜。 汇聚专家共献策,科学选矿利国民。 励志矿业欲笃行,唯有天宙同志合。 此生有缘天宙人,结草衔环报天恩。

欢迎各位有志的矿业朋友与我成为朋友,或加盟我们天宙集团。我(林东)的微信:13572976078

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(感谢大学时候打下的扎实底子)

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(刚加盟天宙紧张的做选矿实验)

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(代表天宙举办全产业链大会)

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(代表天宙到矿山设备企业考察)

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(代表天宙领取奖牌)

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(卧虎藏龙的天宙团队)

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(我的足迹)

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                          (我的个人微信号)

    矿山企业是社会发展的推动者,人类财富的创造者,同时是地球的破坏者,环境的污染者,资源的浪费者!保护地球,珍惜资源,爱护环境,人人有责!做一个有良心的矿业开发者,做一个有责任的新型矿山企业,矿业发展转型,技术须革命,告别乱采乱选,向技术要效益!科学开矿,利国利民,利子孙后代,利企业本身!新型矿业技术服务智慧在行动!

联系人:李天恩
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