天乐双利项目部成立三周年暨庆迎五一第三届职工趣味运动会
5月1号，天乐双利项目部庆祝项目部成立三周年暨庆迎五一第三届职工趣味运动会经过一天的激烈角逐顺利结束。天乐公司双利项目经理张文国、项目副经理张小虎及相关部室负责人参加开幕式。 跳绳比赛：呐喊声、加油声、欢乐声此起彼伏。运动场上,彩旗飘扬,喝彩声、加油声形成了一首美妙美奂的交响曲,哨声终于响起了,运动员们抖擞精神,全神贯注,双手握紧跳绳，自信地站在属于自己的一片土地上。“啪!啪!啪!” 的几乎不约而同地飞了起来,轻盈的身体好似悬浮在绳环组成的空间里,小绳亦有节奏地上下翻飞,抑扬顿挫,人绳合一,化作了一条条美丽的彩虹,形成了一道道亮丽的风景线,围绕在脚下生风的运动员周围.... 小型保龄球比赛：保龄球从我手里抛出,在地面划过一条优美的抛物线。每一次的投掷,都是激情的展现，每一次的落地,都是努力的结果。加油,赛出你的水平,赛出你的实力。 夹球比赛更是吸引职工们的眼球，小小的乒乓球用筷子夹起，放置另外一个盆子里，看似简单，其实考验的是技巧与心态，个个兴高采烈、欢声笑语。 一股坐气比赛项目是一种既开心又锻炼体质的一种运动，比赛现场个个充满笑声，气球嘭嘭嘭的爆炸声充满了整个会场的气氛，大家争先而上，放松了职工的心情，增进了员工感情。 活动开展放松了职工的心情、增进了友谊、丰富了业余文化生活，增强了团队凝聚力和荣誉感，展示了职工顽强拼搏、永争先进的精神风貌。弘扬劳动精神、工匠精神。发挥先模典型示范引领作用，推进项目部安全和谐、高质量发展。 [详细]
植种双利绿色希望、树立天宙项目标杆
记天乐双利公司项目部厂区植树绿化活动 春天是万物复苏、植物生根发芽蓄势待发的季节，经过冬天严寒霜雪洗礼的树木、寸草渐渐苏醒，悄悄伸出根系之足吸取大地精华、缓缓展开绿叶之手接受阳光雨露恩泽。俗语说一年之计在于春，只有在春天播种希望，才会在金秋收获硕果。 中国大地幅员辽阔，南北方有着很大的差异，当祖国江南进入三、四月已是春意昂然满眼绿色，祖国北疆内蒙古西北边陲依旧寒意袭人。 西安天宙集团公司合作企业内蒙古双利矿业有限公司地处乌拉特后旗呼和温都尔镇，其位于中蒙边境南侧，东侧有中国北方工业重要城市包头市，西接戈壁沙漠高原地区阿拉善。这里属中温带干旱气候区，寒冷干燥，多风少雨，昼夜温差大，降水量较少，冬季寒冷，常扬沙尘，是内蒙古自治区少数民族边境旗县之一。内蒙古双利矿业有限公司建立于2004年，经多次改制现为国有企业西部矿业有限责任公司全资子公司。 2019年3月双利矿业领导莅临天宙集团考察，参观了天宙集团总部及西安天道矿产品研究院，详细了解天宙集团的技术实力和近年同各知名企业合作承包项目运行情况，对天宙集团做出业绩所秉承服务理念高度认可，双方相互认可赏识，通过投标，天宙集团成功中标双利公司选矿生产承包项目，由天宙集团旗下天乐矿山工程管理有限公司组织运行。合作事宜达成后，双利公司因生产任务原因只给了天乐公司很短的准备时间，4月30日天乐公司领导组织管理、技术人员到厂。在克服饮食、住宿条件配备不完善的情况下，5月6日停机交接，马上组织人员展开两天的检修工作。现场的环境不熟悉，新组建各岗位人员相互不十分了解的情况下，天乐双利公司项目部从领导到岗位人员没有埋怨，没有退却，拿出了热情、做出了行动，加班加点按时完成检修任务，顺利开机运行。从那一刻天宙人的“比天宙满意更重要的是让客户满意”的服务合作理念，让天宙集团双利公司的合作步入携手前进的轨道。在将近三年的合作过程中，项目部领导带领全体人员改造设备、优化流程、提升指标、处理突发事故。经历了艰难困苦、风风雨雨，抢修抢险时熬到满眼血丝，冬季野外作业忍受着严寒，踏着刺骨冰水，有着许多的困难、许多的故事、许多的感动、许多的理解、许多的支持……。这些都是因为天宙人心中有着天宙理念：弘扬工匠精神，做矿业行业的“匠人”，珍惜每一个矿宝宝的生命， 用百折不挠的毅力，去克服一切困难。以赤诚执着的匠人之心，成就天宙团队的卓越不凡。经过天乐双利公司项目部全体成员的付出、努力，双利公司的选矿生产各项指标有了提升，选矿设备、作业环境、厂区环境有了新的容貌。 天宙人珍惜每一次合作机会，更珍惜每一位合作伙伴的信任。以主人翁的精神积极参与合作伙伴企业的各项建设中，双利公司为打造美好生活生产环境，为创建绿色矿山，积极开展植树活动，为了抓住植种时机，购进大量树苗，在生活生产区域进行种植，天乐双利公司项目部将合作的双利公司视同自己企业，积极参加植树活动。四月正是内蒙古西部地区刮春风，沙尘暴频发的季节，植树人员在每铲一锹土都会风吹半锹尘的环境中认真的种植小树。配合双利公司后勤人员，配合双利公司质检部，在生活区在厂区，种下了一排排一片片树苗，虽然是满头的汗水淋漓，满脸的尘土，但看着每一颗树苗，都是一个个绿色的希望，大家没有觉得脏没有觉得累，满脸皆是笑意。 细节源于态度，细节体现素质，每一处点点滴滴都有天宙理念在心头，天乐双利公司项目部全体人员同双利公司在接下的合作道路中将更加齐心协力、密切配合、全力奋进，让我们的合作伙伴感到满意，感到幸福！为我们服务的客户创造更多的价值！为选矿矿业事业做出贡献！ 天宙人天宙战士继续会勇往直前，在今天种下绿色希望，在明天收获秋的硕果！做一个项目，树一个标杆，打造一个典范！ [详细]
平凡岗位的不凡心
人间四月，春暖花开，乘着黎明的光辉，出发！一天的工作又将开始，在天乐公司双利选矿厂53米的岗位工任占平正在自己的岗位上忙碌着检查设备、设备注油、打扫环境卫生，这是他每日必例行的工作任务，日复一日，年复一年，“严谨认真，吃苦耐劳”是大家印象中的他，我们普通的岗位工“任占平”。 作为一名朴实的岗位工，他虽然没有光鲜亮丽的外表，没过上优渥的生活，但他有着极强的责任心，作为家庭的主心骨、顶梁柱，他总是风里来雨里去，整日里为了生活忙忙碌碌，承担起家庭的重任。在工作中，他爱岗敬业，服从领导，任劳任怨，是同事们的好榜样，并且在日常工作中团结同事，乐于助人，有较强的集体观念，工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，为公司力所能及的去付出，值得我们所有员工学习。 年11月，因为24米浓密机出现了压耙事故，需启用38米，在启用38米的过程中，出现了管道沉死现象，在任占平沉着冷静，措置裕如的操作下，顺利地完成了放浆任务，保证了整个选矿车间的正常生产，同时也得到了领导及我们广大职工的一致好评，不仅如此，他还能胜任多种岗位的操作，例如过滤车间、尾矿库、清水泵房等，将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真，做事效率还高，值得各位同事学习。 三年磨一剑，自有锋利时，在天乐公司双利选厂53米浓缩系统岗位上，他进步的工作表现与积蓄的人品涵养在同事的心中逐渐赢得了赞誉，坚持才会让落寞遁形；努力方能杂音匿迹；岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了完美诠释，为我们树立良好形象，是我们广大员工学习的榜样！同时，2022年是天乐公司双利项目部与西部矿业续签合同的新起点，将是持续创新、勇创佳绩的一年，让我们齐心协力、同舟共济、祝愿天乐公司双利项目部的明天更加美好！ [详细]
上下同心协力抢修设备
3月20日晚上10点47分圆锥破碎机偏心铜套抱死主轴停机，故障发生后，车间领导与维修工针对现场情况迅速制定了抢修方案。圆锥破碎机经过18个小时的紧急抢修，终于恢复了运作。 圆锥抢修经过： 日夜间22:47分：破碎高压 跳闸；22:50分：恢复高压供电；22:55分：设备厂长张云峰、机电班长李自冬、副班长孙良三人检查圆锥，确定由于圆锥故障导致高压跳闸；23:00：检查完电器无故障，开始拆卸圆锥；24：00：发现出现故障的主要原因是偏心铜套抱死主轴；凌晨1:30分：放弃用加热法拆卸偏心套，经讨论，计划采用液压千斤顶拆卸，并开始制作拆卸工具；2:30分：专用工具制作完成；5:30分：抱死的偏心铜套拆下，因无备件，项目经理周发昌联系中金借到备件；早上7:00生产厂长朱思广开车带机修邢现红奔赴中金，9:00借到备件返回。 由于设备大，检修空间狭小，导致拆除十分困难，检修现场到处都是忙忙碌碌的身影，抢修队伍不畏困难，不怕辛苦，为了不耽误生产，每个参与抢修的有的拿着工具叮叮当当地敲着，有的拿着撬杠用力地撬着，没有一句怨言，厂长助理杨向明积极安排剩余维修工进行其他设备的检修，为本月不再停机检修、保证磨矿量打下基础。整个嵩县项目部在事故发生后通部在事故发生后通力合作，在发生设备故障的情况下，提前进入检修状态，把故障维修变成本月的计划检修。经过一轮红日与皎月的交接，第二天17点，圆锥破碎机终于维修完毕，生产恢复。 参加检修的领导和员工充分发扬不怕吃苦、连续作战、顽强拼搏的精神，坚守着同一个信念，时间就是金钱，时间就是信誉，就是想方设法早一分钟恢复生产。 这次抢修，领导以身作则，亲临一线，班长带头，想方设法，员工积极参与，轮番上场，上下同心协力；项目经理周发昌、设备厂长张云峰、维修班长李自东和孙良等连续工作近20个小时，及时联系备件和参与抢修，在大家的努力下，经过十几个小时的辛苦作战，本次抢修任务圆满完成，为本月生产赢得了宝贵时间。 这次设备事故，事后有关部门召开了事故分析会，分析主要原因为一是矿石水分大、太湿，下料不畅，产生偏心严重；二是设备本身质量也不好，导致铜套抱轴事故；虽然设备发生了事故，但山金公司有关领导对选厂这次连夜处理事故，及时联系备件，及时抢修还是给予了肯定。 [详细]
平凡的岗位，不平凡的人
为别人点一盏灯，照亮别人，也照亮了自己。在生活中，并不缺乏好人，也不缺乏好事。只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，才能得到别人的帮助和尊敬，才能感到真正的快乐，助人为乐是一种美德体现。 天宙集团，福建源鑫项目部后勤处的高博，为人热情，干活勤快，不仅出色完成自己的本职工作，不论昼夜，爱岗敬业，蓄势待发。除了“爱”以外，世界上最美丽的动词是“帮助”。同事有快递，他就顺手帮人家取。同事所需的生活用品，他义不容辞帮着买回来。看见岗位员工在忙，只要自己有时间，就会尽自己所能帮助别人。特别是一些较重的工具或配件都毫无怨言的帮机修班运送到检修现场，让他们省时省力。 犹记得一个细雨蒙蒙的夜里，刚过凌晨十二点，破碎班电机端盖突然损坏，库房没有备用，由于项目目前生产任务重，生产压力大，操作不能停止，经领导多方询问，县城维修站有，司机高博临危受命，顾不得雨后项目部泥泞的道路，驱车十几公里到县城给我们取配件，当时下着小雨加上山上还有雾，能见度很低，回来已是凌晨2点左右，看到设备修好的那一刻，他开心的笑了，虽然是在寒冷的冬季，他这种敬业的工作态度温暖了我们每位同事的心。 平凡的岗位，塑造出不平凡的高博，他虽然没有像伟人一样做出伟大的事业报答祖国，但是他用他的温暖感动了身边每一个人。 [详细]
敢担当、能负重、有作为——记天宙集团项目部经理张文国
在高质量发展大潮中，天宙集团的连锁化选矿厂运营管理以其专业的技术水平与高效的服务质量，为矿业高质量发展添加了浓墨重彩的一笔。内蒙古双利矿业有限公司是西部矿业开发运营的九座大型矿山之一，天宙集团对其100万吨选厂进行生产运营管理。这是天宙集团在连锁化选矿厂运营管理之路上一个里程碑，也是天宙集团打造连锁化选矿厂运营管理的又一个标杆项目。 打造一个标杆选矿厂，离不开一个优秀的项目经理。双利项目部经理张文国，就是一个执行力强，只讲结果、不讲如果，能打硬仗，敢于拼搏的优秀干将。从2019年担任双利项目部经理以来，他带领项目部精益求精、不断进取，双利选矿厂生产管理各方面均取得新的突破，得到了西部矿业集团的高度评价——“双利矿业选矿厂发生了蝉变”。正如西部矿业集团对双利矿业的报道中所讲，以匠心汇聚力量，用实干成就梦想，用品质诠释品格。在阴山南麓，河套平原北缘，一座现代化矿山正在深化改革的浪潮中激流勇进，在精耕细作的管理中发生着翻天覆地的变化。 CHAPTER 01 抓业务、重实效，不断提高服务新水平 “比天宙满意更重要的是让合作伙伴满意”，张文国经理始终牢记天宙集团这一发展理念，他充分发挥自己的专业所长及出色的管理协调能力，坚决贯彻执行天宙集团选矿厂运营发展理念，将项目部各项工作开展的有声有色、井井有条，选厂风貌日新月异，生产指标逐渐向好，得到了合作单位双利公司领导们一致好评。2020年，西部矿业集团董事长张永利，党委副书记、总裁白永强到双利选矿厂视察指导后，都对该项目取得的成绩给与了高度肯定；在西部矿业内蒙古双利矿业公司2020年职工大会上，该项目获得——“通过实施选厂外包，与收购前相比，选矿比降低0.28个百分点，尾矿磁性铁品位降低0.28个百分点，选矿回收率提升5.89个百分点，设备运转率提升8.1%，选矿电耗降低2.68kwh/t，水耗降低0.58 m3/t，选厂日处理量增加404.23吨/天，铁精粉单位成本降低49.96元/吨”的高度赞扬。同年，内蒙古双利矿业有限公司顺利通过自治区级绿色矿山建设评审验收。 志同者道合，同心者协力。他带领项目部取得如此优异的成绩，得益于他贯彻始终的认真负责的工作态度，以及他的高效执行力。在工作中，他始终牢记“干一个项目，树一个标杆，造一个典范”的天乐连锁化选矿厂发展奋斗目标，以公司利益为重，以甲方效益为先，以奋斗者为本，带领项目部全体成员紧密团结在以李天恩董事长为核心的集团领导周围，让公司发展理念牢记在每一位员工心中，将“精细管理、精细操作、精细运转”落实在每一个工作细节中，从而实现现场文明生产和选矿指标不断向好发展，高质高效地完成生产任务。 _ CHAPTER 02 精技术、善管理，努力开创工作新局面 从事选矿工作30年，他始终坚守在一线岗位，长年累月的一线工作经历，让他积累了丰富的选矿生产实践经验，广泛涉猎金、银、铜、铁、硫、钛、铅、锌等金属非金属选矿工艺，尤其精于金、银、铜、铁等矿种的选矿工艺，曾获得多个个人先进荣誉称号奖及多项科技成果奖。担任双利项目部经理后，他以“对天宙负责、对合作伙伴负责”的心态，以“高标准、高质量、高效率”的工作作风，带领项目部成员创新进取，对选矿厂进行系列工艺流程优化和设备改造工作，使得选矿厂各项生产指标不断优化，尾矿磁性铁降低了0.35%，全铁回收率提升了6%。除了做好选矿厂的日常生产管理工作，他还积极与双利公司管理层及相关技术人员沟通选矿厂生产运营情况，及时完成双利公司下达的工作任务，并实时向集团公司反馈项目部各项工作进展。天宙集团连锁化选矿厂运营管理合作模式得到合作伙伴双利矿业的认可和支持，双方合作关系越来越融洽。 矿山生活是简单重复的，为了丰富员工的工作生活，他利用班前班后会，组织员工学习天宙集团文化理念，提高员工对天宙文化核心理念的学习、理解、认同和践行，激发员工的工作积极性和责任心，他还积极组织项目部成员参加各种活动，趣味运动会、安全消防应急演练、安全知识竞赛、爱心捐款活动、文艺晚会…丰富多彩的文化活动，不仅让矿山生活增添了许多趣味，也凝聚了人心、团结了力量。 _ CHAPTER 03 重协调、抓团结，促进队伍素质整体提高 在天宙集团董事长李天恩心里，项目部经理这一岗位的人选非常重要，他不仅仅要精通选矿技术、擅长管理，更重要的是其对选矿工作的态度，要与天宙集团的发展理念高度契合。多年前，一次长达3小时的谈话，让李天恩董事长看到了张经理身上的闪光点，也让两个志趣相投的人互相认可赏识。千里马遇伯乐，李天恩董事长破格把他从生产厂长提拔到项目经理。这是一种信任，同时也是一份重托。他珍惜这份信任，更是用实际行动来回报这一份信任。 让李天恩董事长印象十分深刻、也十分感动的是，不论集团领导下达什么任务，张经理总是用坚定的语气回复：请领导放心，保证完成任务！他以厂为家，全身心投入到工作当中，日复一日的坚守在工作岗位，他时刻心系选矿生产指标，处处留心现场文明生产，为了确保项目部一切环节正常运转，他连续三年的中秋节和春节没有回家与家人团聚，他坚持参加每天的早班班前班后会，与一线生产工作人员面对面交流，及时掌握选矿厂每一个环节生产状态，做到有问题早发现早解决，从源头上避免了重大生产事故的发生，保证选矿厂生产实现稳定运转。 工作上严肃认真的他，在生活中却是那样的平易近人。他用实际行动践行着天宙集团“关爱员工也是一种生产力”这一文化理念。矿区远离城市，为了改善员工生活，他充分利用一切可以利用的资源，组织员工利用业余时间在矿山种植多种绿色蔬菜，自给自足的同时，颇有一番闲情逸致，也让员工切切实实的有一种家的温暖感；为了更好地满足不同地方人员口味需求，他不断与食堂师傅沟通，改善膳食结构、丰富菜品种类；看到处理尾矿管线的员工在冷风中冻的瑟瑟发抖，他几分钟之内送上抵御风寒的皮帽子；发现巡检管线的员工衣服单薄，把自己棉衣拿出来；从家里带来土特产与大家分享…种种小事，枚不胜举，让他获得了项目部全体员工的积极拥护和爱戴，也正是这些一件件温暖人心的小事，如同一条无形的纽带，把大家紧密团结起来，凝聚成一支能吃苦、能打硬仗的天宙铁军团队。 _ 天宙集团每一个运营的矿山项目背后，都有一个精于专业、敢于担当的项目经理，他们日复一日的坚守在远离城市喧嚣的矿山，天天与轰轰隆隆的选矿设备为伍，严格践行天宙集团“精细化”、“工匠精神”发展理念，时刻心系矿山生产安全和选矿指标。他们把选矿厂当做自己的舞台，尽情地释放自己的精彩，展示着自己的才华。正是因为他们的坚守与担当，让天乐连锁化选矿厂运营管理在矿业大地开花、结果，让天宙集团在落实矿业高质量发展之路上一步一个脚印坚实地向前迈进。 栽好梧桐树，引来金凤凰。相信随着天乐连锁化选矿厂运营管理的蓬勃发展，天宙集团这一片沃土，一定会吸引越来越多如张经理这样的人才，在矿业高质量发展浪潮中激流勇进，用青春和汗水书写属于自己的精彩人生篇章。 [详细]
山东恒邦冶炼股份有限公司与天宙合作签约仪式圆满礼成
2月23日，山东恒邦冶炼股份有限公司与西安天宙矿业科技集团有限公司在西安签署战略合作协议。天宙集团董事长李天恩与山东恒邦冶炼股份有限公司领导高卫克双方晤面，并代表双方签署本次战略合作协议。 根据协议，双方在货源采购方面达成合作共识。双方优势互补，加强货源采购方面的合作，并积极开展贸易产业链合作，形成信息互通，互利双赢的合作模式。双方将充分发挥各自在行业内的优势，进行多层次、多渠道、多形式的合作，积极开展市场开发合作，加强人员互访交流，沟通学习，实现信息共享，提高双方企业的综合能力，建立长效战略合作机制，发挥协同效力，形成战略伙伴关系。 据悉，山东黄金(北京)产业投资有限公司是山东省高新技术企业，“中国黄金冶炼十大企业”、“中国黄金销售收入十大企业”、“中国黄金经济效益十佳企业”之一，连年荣登中国上市企业500强。拥有“难处理多金属混合铅物料低碳熔炼综合回收新技术研发及产业化应用”、“高砷难处理矿富氧熔炼收砷关键技术”等两项省部级科技进步一等奖获奖成果，拥有“底吹熔炼-熔融还原-富氧挥发连续炼铅新技术及产业化应用”等一项国家科技进步二等奖获奖成果。 签约仪式上双方展开深入座谈。高总对两家企业今后的合作充满信心，并对天宙集团的技术、团队、精神给予高度评价。李天恩董事长对山东恒邦冶炼股份有限公司的信任表示感谢，并表示将为开启双方合作共赢新篇章而全力以赴，并指出矿产品贸易也需搭乘互联网大篷车，才能走的更快更好。 此次签约，双方精诚合作、优势互补，标志着双方进入到紧密合作、共谋发展的新阶段，是双方加强高层次战略合作的重要举措，又是贯彻落实双方矿产资源领域合作的实质性措施，对于进一步优势互补、提高合作广度与深度、推进矿业经济市场的健康快速发展将起到重要作用。 [详细]
陕公网安备 61019002001568号
